Dileymárcio de Carvalho (*)
Essa é uma pergunta que sempre faço quando sou procurado para orientar pessoas que emocionalmente estão em sofrimento por causa do trabalho ou mesmo se “acham perdidas” com o que estão fazendo. Também faço essa pergunta a você: Afinal, qual seria o emprego ou trabalho ideal para você?
Tirando as fantasias, uma vez que muito do que queremos só existe mesmo no nível da fantasia, mesmo assim, fantasiar pode ser uma boa estratégia para visualizar o estado que se deseja, mas só não posso ficar na fantasia. Fato é que grande parte dos profissionais não sabe dizer qual seria o trabalho ideal para eles.
A questão anterior é saber responder qual tipo de profissional, trabalhador você queria ser. E isso faz toda a diferença. Se eu sei qual tipo e perfil de profissional eu quero ser, pensar, idealizar e buscar o emprego ideal se torna algo mais concreto. Mas também preciso responder à pergunta que abre esse artigo.
Querer um trabalho ideal é responder sobre os meus valores pessoais em todas as áreas da minha vida. Mas falta o básico: qual a condição psicológica eu preciso ter no conjunto de áreas da minha vida, para que eu possa buscar o trabalho ou emprego ideal. Aqui a reposta é: alinhe primeiro, busque conhecer você, entre em organização com os seus sentimentos e emoções que dirigem as demais áreas da sua vida para que a busca pelo emprego ideal não seja uma fuga para a falta de estruturação emocional na sua vida.
E, sim, dá para pensar e buscar o emprego ou trabalho ideal, e ele existe. Dois pontos também são fundamentais: as minhas necessidades básicas de sobrevivência, não podem adiar ou me conformar à minha situação atual. Se não serve para mim e não me compõe mais, preciso organizar e planejar para enfrentar rompimentos necessários às mudanças na área profissional.
O outro ponto: quais as condições de desempenho e performance eu tenho para o emprego ideal que tanto eu sonho? Muita gente para nesse ponto dos questionamentos simplesmente porque na realidade o “emprego ideal” requer delas muito mais do que suas atuais habilidades e competências.
Alinhado a tudo isso tenho ainda a minha condição emocional: para “ir ao emprego ideal”, preciso estar preparado emocionalmente e esse preparo é sempre no agora: o investimento no autocuidado, em modulação e inteligência emocional e saúde psíquica são mesmo condições psicológicas que me fazem enfrentar a busca real pelo “emprego ideal”.
(*) DILEYMÁRCIO DE CARVALHO- PSICÓLOGO CLÍNICO COMPORTAMENTAL- CRP: 04/49821 EMAIL: contato@dileymarciodecarvalho.com.br
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