GOVERNADOR VALADARES – A comissão responsável por elaborar o novo Plano Institucional de Inclusão e Acessibilidade da UNIVALE concluiu seus trabalhos na quarta-feira (29), ao propor a redação final do documento com metas a serem cumpridas entre 2024 e 2027. A elaboração do plano teve participação de professores, alunos e profissionais técnico-administrativos (PTAs) da instituição. O texto foi submetido a consulta pública da comunidade acadêmica, com metas para acessibilidade física, atitudinal, metodológica, digital, instrumental e nas comunicações, com diretrizes que a universidade deverá cumprir a curto, médio e longo prazo.
Presente ao encontro da comissão, a reitora Lissandra Lopes Coelho Rocha considera o documento uma atualização do plano atualmente vigente, cuja validade termina em dezembro deste ano, e que demonstra o compromisso da universidade com uma cultura de inclusão e acessibilidade.
“Estamos passando por uma reformulação, atualizando o plano. Estão sendo levantadas todas as reformas e adaptações que foram realizadas para melhorar a acessibilidade, e tudo que a gente vai fazer daqui para frente, a curto, médio e longo prazo. Obviamente, isso impacta no dia a dia dos nossos alunos, na rotina de estudantes e professores. Principalmente aqueles que têm alguma limitação e que precisam realmente de um movimento de acessibilidade, seja arquitetônica, pedagógica ou atitudinal. O objetivo da instituição, enquanto missão mesmo, é ser acessível para todos os públicos”, destacou a reitora.
O presidente da comissão que elaborou o Plano de Inclusão e Acessibilidade e coordenador do Espaço de Apoio ao Aluno (Espaço A3), professor Edmarcius Carvalho Novaes, explica que o novo documento avança em relação a algumas metas do plano que termina a vigência em 2023, aprofundando-se agora em metas mais detalhadas.
“Neste plano, a gente está trabalhando com metas mais específicas. Porque as metas mais amplas foram contempladas no documento anterior. E agora conseguimos capturar demandas específicas de grupos específicos, então é um avanço. Há metas neste plano que decorrem da execução de metas anteriores. Uma das metas anteriores, por exemplo, falava da utilização de nome social na instituição. Agora a gente está colocando de forma detalhada como isso vai ser executado pelos setores”, frisou Edmarcius.
Veja também a matéria da UNIVALE TV sobre o novo Plano Institucional de Inclusão e Acessibilidade:
