Cuidar das pessoas é a maior vocação da Unimed Gov. Valadares. E em nossa cooperativa esse cuidado vem de dentro, irradia e abraça todos aqueles que estão além das nossas paredes. Toda a atenção dada aos nossos beneficiários começa no cuidado que fazemos questão de ter também com cada um de nossos colaboradores e cooperados, transformando o ambiente de trabalho.
Por isso, com muito orgulho, anunciamos que, mais uma vez, nosso trabalho foi reconhecido com premiações que corroboram a força que o jeito Unimed de cuidar possui. Recebemos da Fundação Instituto de Administração (FIA) a Certificação de Qualidade do Ambiente de Trabalho.
A coordenadora de Gestão de Pessoas, Vânia Sampaio, explica quais foram os critérios de avaliação: “Recebemos esta certificação porque atingimos dois requisitos: o índice de clima organizacional (i-CO) igual ou superior a 75 pontos; e a participação dos funcionários na pesquisa igual ou superior à amostra mínima definida para seu porte.”
E não para por aí!
Em 2020, a Unimed Gov. Valadares está também entre os 100 Lugares Incríveis para Trabalhar no País. Esta premiação, que avalia empresas de todo o Brasil e visa reconhecer os lugares que proporcionam as melhores experiências para seus funcionários, é uma iniciativa da FIA Employee Experience (FEEx), realizada em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e o UOL, um dos maiores portais de conteúdo do Brasil e que anunciou os ganhadores ao vivo em seu canal do YouTube.
A FEEx é uma das pesquisas de clima mais conceituadas do país e dá continuidade ao trabalho já realizado pela Fundação há mais de 30 anos – 23 deles em parceria com a Revista Você S/A, na análise do ambiente de trabalho das organizações brasileiras, premiando as 150 Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa FIA Employe Experience (FEEx), realizada pela Fundação, tem por objetivo reconhecer empresas que se preocupam com a criação de um ambiente de trabalho agradável e produtivo ao mesmo tempo e que garantam uma ótima experiência aos seus funcionários.
Em 2020, as dimensões avaliadas pela pesquisa foram: Liderança, Saúde, Segurança e Qualidade de Vida, Educação Corporativa, Estratégia e Objetivos, Sustentabilidade e Diversidade, Carreira, Comunicação Interna, Reconhecimento e Recompensa, Participação e Autonomia, Processos e Organização, Relações Interpessoais e Employer Branding.
“Diante da crise da Covid-19, a Cooperativa criou um plano estratégico para o enfrentamento, tendo como prioridade reforçar as ações de saúde e segurança dos colaboradores e dos cooperados, para garantir a continuidade dos atendimentos com segurança para os nossos clientes. Esse prêmio demonstra a avaliação isenta e técnica da qualidade dos nossos programas, projetos e ações de gestão de pessoas, sobretudo, a confirmação de que essa qualidade é percebida e valorizada por um time incrível, que trabalha junto, com ética, respeito e felicidade, por um mesmo propósito que é cuidar das pessoas” – explicou a Gestora de Desenvolvimento Estratégico Humano e Organizacional, Raquel Gonçalves Neves.
A Unimed Gov. Valadares tem uma visão estratégica de pessoas clara e bem definida, que busca sempre oferecer um ambiente saudável, estimulante e que gere significado para os colaboradores. Desde 2016, a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho e o clima organizacional tem apresentado evolução e índice de Clima Organizacional Geral (i-CO) cresceu 16,4 pontos, atingindo o resultado de 86,6%, em 2020. Em relação ao perfil e gestão da liderança o crescimento foi 18,1 pontos, alcançando o índice de 90,7% de satisfação.
Vânia Sampaio diz que os prêmios são de muito valor para a cooperativa, sobretudo diante de todas as dificuldades impostas às empresas de todo o país pela pandemia, principalmente as do ramo da saúde.
“Esta premiação é o reconhecimento do trabalho de tantas mãos que empenham, entregam, fazem um trabalho com amor e dedicação. Em um momento em que o mundo está vivendo uma falta de estabilidade em todas as áreas, é confortante atuar em uma organização que está entre os 100 Lugares mais Incríveis Para Trabalhar. Só agradecer e continuar buscando a satisfação em nosso ambiente de trabalho, pois um clima organizacional saudável é o espaço ideal para colaboradores engajados e felizes.”, encerra.
