A cada ano, temos a oportunidade de fazer um filtro das nossas ações e criar objetivos, sejam eles profissionais ou pessoais. Para ajudar nesse mindset, o Comitê de Renovação e Engajamento (Credite) convidou os membros dos Comitês Estratégicos para um encontro especial, que como o próprio nome disse: Acredite!
Este ano o encontro precisou ser diferente dos anos anteriores, em que as dinâmicas eram em grupos e os abraços eram comuns. Devido à pandemia, o Acredite foi virtual, mas não deixou de ser emocionante e de tocar cada um dos participantes. Todos receberam um kit especial para acompanhar o evento, do seu cantinho, seja ele em casa ou no trabalho.
Para abrir as atividades do evento, que foi realizado por meio da plataforma Zoom e reuniu mais de 60 pessoas, a psicóloga Amanda Leite ministrou um momento de autoconhecimento e meditação. “De acordo com a universidade de Harvard, que publicou um estudo recente, nossa mente está dispersa e distraída em nossos pensamentos durante praticamente 47% do tempo. É como se metade da vida estivéssemos pensando no passado e no futuro, esquecendo o presente”, lembrou a psicóloga ao levar todos os participantes a minutos de reflexão.
Comitês Estratégicos
Segundo o dicionário de língua portuguesa sonho é uma ideia que uma pessoa ou grupo almeja com veemência e paixão. “Desta forma podemos dizer que o Credite nasceu de um sonho. O sonho de dar voz aos colaboradores, de protagonizar suas ideias”, comentou Juliana Rodrigues antes de apresentar os comitês. Inicialmente os comitês nasceram como uma oportunidade de dar voz aos colaboradores e gerar impacto e diferença na rotina de todos, sejam colaboradores, associados e comunidade.
Conhecidos como: Riscos, Pessoas, Relacionamento e Sustentabilidade, esses quatro comitês trabalharam promovendo desde a conscientização ambiental até o retorno financeiro aos associados.
“É gratificante ver o engajamento dos colaboradores ao fazer parte dos comitês. Lembro quando a ideia surgiu e nós pensamos: que desafio! Hoje vejo como bons resultados foram alcançados e reforço que essa é a melhor forma de dar voz à ideia de vocês, colaboradores”, disse o presidente do Conselho de Administração, Cantídio Ferreira.
Após reunir os grupos, sugerir mudanças no quadro de membros e dar oportunidade às novas pessoas vindas dos grupos de trabalho, os comitês receberam uma reformulação, se adaptando, é claro, às novas realidades da gestão e da Cooperativa. Agora passaram a chamar: Comitê de Eficiência Operacional, Comitê de Pessoas, Comitê de Relacionamento e Comitê de Sustentabilidade do Negócio.
Acredite nos seus sonhos
Nomeada madrinha do Credite, a diretora de Riscos, Kelen Mendes Vória, participou do evento e durante sua fala de abertura enfatizou o real sentido de fazer parte do desenvolvimento e se colocar no papel de protagonista dos próprios sonhos. “A gente tem sempre que ter um sonho. Eu tenho por mim que são eles que nos movimentam. E se você já realizou todos os seus, está na hora de criar novos sonhos e objetivos. Eu tenho sempre um novo a realizar”, contou Kelen.
Foi neste momento em que os colaboradores foram convidados a conhecer a história de irmãs gêmeas do interior do estado do Espírito Santo, que, em meio às dificuldades da vida, não deixam de sonhar.
Convidado especial
A programação do encontro foi recheada de surpresas: vídeos, apresentações, dinâmicas em grupos e muita interação.
Um convidado mais que especial para a equipe do Credite chegou logo ao final do encontro para fechar as atividades. O atual vice-presidente de operações da Thutor, André Lopes, teve o prazer de estar junto com a Crediriodoce em 2017, quando os comitês ganharam vida dentro da Cooperativa. “Eu tive a honra de acompanhar de perto o nascimento do Credite e a idealização dos comitês. Vejo hoje a força que todos ganharam e quantos projetos incríveis vieram por meio deles”, comentou André.
Outro ponto que foi levantado durante todo o encontro foi o poder da transformação e da ação. “Nós vimos a Crediriodoce se transformar. Se transformar por meio das ações”, finalizou André.
