Banco de Empregos faz um ano e números são positivos

Durante esse período, 494 pessoas foram contratadas e 900 encaminhadas para processos seletivos

Quem nunca se deparou com a frase “Este mês tal empresa faz aniversário, mas quem ganha o presente é você”?! Para muitos pode parecer clichê ou jogada de marketing, mas para Henrique Alves, de 21 anos, é realidade. Isso porque, no mês em que o Banco de Empregos da Prefeitura de Valadares celebra um ano de serviços prestados ao Município, é comemorado o Dia do Trabalho (1º de maio) e em meio à pandemia do coronavírus, o jovem conquistou por meio do Banco de Empregos a tão sonhada vaga no mercado de trabalho.

“Estou indo na contramão da maioria da população brasileira. Enquanto muitos estão sendo demitidos e empresas estão encerrando suas atividades, fui selecionado para a entrevista, passei e já estou fazendo o treinamento técnico. Agora é assinar o contrato e começar a trabalhar. Estou radiante! Só me resta agradecer aos profissionais da SMDE pelo atendimento, rapidez e eficiência. Sem a ajuda deles, eu nunca ia saber dessa vaga”, contou o jovem que foi selecionado para trabalhar no setor de atendimento da AeC, dois meses depois de cadastrar seu currículo no Banco de Empregos.

Primeiro ano

De maio de 2019 até agora, quando completa um ano de funcionamento, já são 494 pessoas contratadas via Banco de Empregos. E mais: no mesmo período, foram encaminhados 900 candidatos para processos de seleção, numa relação de confiança entre mais de 250 empresas e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE). E mais: hoje são cerca de 4.800 currículos cadastrados nas mais diversas áreas de atuação. Como Valadares vive do comércio e dos serviços, a procura por vendedores e profissionais do setor administrativo é grande, mas há vagas também para serviços gerais, passando por pedagogas e fisioterapeutas.

Além de oferecer novas oportunidades e transformar a vida de quem procura emprego, bem como apoiar as empresas que buscam mão de obra qualificada, o Banco de Empregos ainda ajuda a elaborar o currículo e organizar programas de capacitação. Mas com a pandemia, os cursos presenciais foram suspensos.  E não para por aí. A SMDE ainda dá apoio logístico para as empresas parceiras, disponibilizando salas e espaço para a realização do processo seletivo.

Currículo                                                                                    

Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail smde.bancodeempregos@valadares.mg.gov.br ou ligar para a secretaria (3271-5010). Vale lembrar que a SMDE funciona de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, na rua Belo Horizonte, 756, Centro. Atendimentos presenciais precisam ser agendados com antecedência pelo telefone citado acima.

Como funciona?

Os currículos enviados por e-mail são cadastrados em um banco de dados da secretaria. Quando as empresas estão com vagas em aberto, entram em contato com a SMDE informando a área de atuação e perfil dos profissionais que procuram. Então, a equipe da SMDE filtra os currículos por habilidades específicas e entra em contato com os candidatos perguntando se eles têm interesse na vaga. Na prática, isso representa mais agilidade e otimização dos processos de recrutamento e seleção; o que é excelente para as empresas.

Caso a resposta seja positiva, o candidato participa da entrevista e demais testes e/ou treinamentos e, caso seja aprovado nessas etapas, é contratado. Caso contrário, aguarda uma outra oportunidade.

Para a diretora do Departamento de Fomento ao Trabalho da SMDE, Maria do Socorro Bretas Cortes Amaral, o sucesso do Banco de Empregos se dá pelo comprometimento de toda a equipe. “Estamos incessantemente em busca de parcerias, além disso, contamos com o apoio do prefeito André Merlo (PSDB) e com profissionais empenhados, envolvidos, dispostos e dedicados em ajudar na recolocação daqueles que estão fora do mercado de trabalho. E isso faz toda a diferença”, afirmou ela.

O secretário municipal de Desenvolvimento, o professor Hilton Manoel, explica que a SMDE tem buscado alternativas de pensar ferramentas que poderão ampliar ainda mais a conexão entre a demanda e a oferta de trabalho na cidade.

“Precisamos pensar em tecnologias complementares para captar currículos e vagas de emprego, além de ampliar os programas de capacitação do capital humano do município, alinhando os esforços à política de desenvolvimento com inovação defendida pelo prefeito”.

A lei que criou o Banco de Empregos é de autoria do vereador Paulinho Costa (PDT) e foi sancionada pelo prefeito André Merlo.

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